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单选题

下列各项中，（）是薪酬管理体系设计的第一步。

A.

明确企业基本现状及战略目标

B.

薪酬调查

C.

工作分析

D.

工作评价

上一题

[单选题] “在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采...

下一题

[单选题] 进行职位评价时，因素比较法主要使用于（）。

题目信息

中级人力资源 8章 01节

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