采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。 | 391学习网

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单选题

采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

A.

以结果为导向的方法

B.

以行为为导向的方法

C.

标杆超越法

D.

目标管理法

上一题

[单选题] 关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（）。

下一题

[单选题] （）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

题目信息

中级人力资源 7章 01节

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