组织的的人力资源规划是起点（）。 | 391学习网

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单选题

组织的的人力资源规划是起点（）。

A.

人员供给预测

B.

明确组织的战略规划

C.

人员需要预测

D.

供需匹配

上一题

[单选题] 狭义的人力资源规划是（）。

下一题

[单选题] 预测人力资源需求时，（）实际上是假定人均生产率保持不变。

题目信息

中级人力资源 5章 01节

-

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