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职位分析的准备的第一步是( )
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职位分析的准备的第一步是( )
A.
明确职位分析的目的
B.
选择和培训职位分析人员
C.
选择职位分析的方法和工具
D.
与组织中的相关成员进行沟通
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[多选题] 下列属于国民经济评价与财务评价区别的有( )。
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高级人力资源
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