【劳务员】薪酬管理应达到以下三个目标：（）。 | 391学习网

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多选题

【劳务员】薪酬管理应达到以下三个目标：（）。

A.

效率

B.

公平

C.

合法

D.

激励

E.

竞争

确定

上一题

[多选题] 【劳务员】以下情形中，属于职务工资制特点的有（）。

下一题

[多选题] 【劳务员】选择内部师资进行培训的特点是：（）。

题目信息

劳务员基础 9章

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