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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（ ）。
劳动者不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后，可以接触劳动合同
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
劳动者在本单位患职业病的，用人单位不得解除劳动合同
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同
