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企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有( ...
多选题
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有( )。
A.
优化部门编制
B.
降低人工成本
C.
改善人员知识技能
D.
加强岗位轮换
E.
确定培训数量及类别
确定
上一题
[多选题] 下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有( )
下一题
[单选题] 下列人力资源供给预测方法中,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是...
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中级工商管理
8章
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