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单选题

（）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。

A.

配对比较法

B.

360°评估法

C.

关键事件法

D.

强制分布法

上一题

[单选题] 绩效考核在人力资源管理的作用不包括（）。

下一题

[单选题] 在评估管理者时，（）员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。

题目信息

初级人力资源 9章 01节

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