【内科】梅奥人际关系管理理论的核心是 | 391学习网

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【内科】梅奥人际关系管理理论的核心是

A.

提高劳动生产力

B.

实行科学化管理

C.

调动人的积极性

D.

公平的分配制度

E.

合理地任用人员

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[多选题] 合理使用客源信息的方式主要有（　　）。

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主管护师(内科护理) 4章

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