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根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则(...
单选题
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度。
A.
指导式领导
B.
支持型领导
C.
参与式领导
D.
成就取向式领导
上一题
[单选题] 赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是( )。
下一题
[单选题] 根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是( )。
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高级人力资源
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