用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，用人单位()。
可以预告解除劳动合同
可以经济性裁员
不得解除劳动合同
可以随时解除劳动合同
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
