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多选题

企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（）。

A.

改善人员知识技能

B.

改善企业文化

C.

改善工作作风

D.

保持后备人员数量

E.

明确培训数量及类别

确定

上一题

[多选题] 企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。

下一题

[单选题] 某企业现有业务主管20人，预计明年将有3人提升为部门经理，退休2人，辞职4人。此外，该企业明年将从外部招...

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中级工商管理 8章

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