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绩效薪金制同( )关系比较密切...
单选题
绩效薪金制同( )关系比较密切。
A.
期望理论
B.
强化理论
C.
双因素理论
D.
公平理论
上一题
[单选题] 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
下一题
[单选题] 目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。
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中级人力资源
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