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职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是(  ...
单选题
职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。
A.
工作分析及工作评价
B.
明确企业基本现状及战略目标
C.
薪酬调查
D.
薪酬结构设计
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[单选题] 具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划,是()。
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初级人力资源
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