杜邦安全文化建立的过程有4个阶段，员工已经具备了安全知识，员工对安全作出了承诺，按规章制度标准进行生产，安全意识深入员工内心，把安全作为自己的一部分，此阶段属于（ ）
第一阶段自然本能阶段
第二阶段严格监督阶段
第三阶段独立自主管理阶段
第四阶段团队互助管理阶段
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
