【外科】保健-激励理论对护理管理者的基本启示是 | 391学习网

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单选题

【外科】保健-激励理论对护理管理者的基本启示是

A.

激励是没有终点的

B.

设置激励目标应加大效价综合值

C.

提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

D.

需要分层次是有极点的

E.

期望是永无止境的

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[单选题] 【外科】授权的第二步是

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主管护师(外科护理) 4章

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