总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。
劳务队伍类型(工种)
需求时限
根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
确定缺口量
不需要考虑自有劳动力数量
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