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劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
判断题
劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
A.
正确
B.
错误
上一题
[判断题] 劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管...
下一题
[判断题] 劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。
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题目信息
劳务员实务
5章
-
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