技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。 | 391学习网

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多选题

技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。

A.

技能统计

B.

技能分析

C.

技能评价

D.

技能定价

E.

技能管理

确定

上一题

[多选题] 对竞争性的原则的正确理解是( )

下一题

[多选题] 企业向员工支付的间接报酬包括（）。

题目信息

初级人力资源 10章 01节

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