赵某在甲公司已工作 15 年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元,当地最低月工资标准为 1 200 元,上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )元。
12000
15000
14400
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