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关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工...
单选题
关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以( )形式。
A.
实物
B.
货币
C.
有价证券
D.
代购券
上一题
[判断题] 用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
下一题
[判断题] 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
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劳务员实务
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