采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。 | 391学习网

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单选题

采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

A.

创新战略

B.

成本领先战略

C.

客户中心战略

D.

差异化战略

上一题

[单选题] 基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。

下一题

[单选题] 基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。

题目信息

中级人力资源 8章 01节

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