劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。
建设单位和总承包单位拖欠工程款
劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
违法分包
“恶意讨薪”引发的工资纠纷
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