[市政质量基础] 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。 | 391学习网

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单选题

[市政质量基础] 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

A.

有效

B.

无效

C.

可变更

D.

可撤销

上一题

[单选题] [市政质量基础] 依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（）。

下一题

[单选题] [市政质量基础] 以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，不正确的是（）。

题目信息

市政质量基础 1章

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