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题库 经济师 题目列表 绩效考核后，组织可以通过对员工( &...
多选题

绩效考核后，组织可以通过对员工(    )的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

A.

年龄、性别

B.

 人际关系

C.

 工作经验

D.

 工作态度

E.

工作能力

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中级人力资源 7章 05节
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