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人力资源需求预测的主要方法中最简单的是( &nbs...
单选题
人力资源需求预测的主要方法中最简单的是( )。
A.
德尔菲法
B.
经验判断法
C.
回归分析法
D.
趋势预测法
上一题
[单选题] 德尔菲法需要注意的问题不包括( )。
下一题
[单选题] 根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,这属于( ...
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高级人力资源
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