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公平理论中,员工比较的对象是()。
单选题
公平理论中,员工比较的对象是()。
A.
投入、产出的客观测量结果
B.
投入、产出的害观比率
C.
投入、产出的知觉
D.
投入、产出的计划标准
上一题
[单选题] 耶鲁大学的阿尔德福对马靳洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马靳洛理论成为了ERG理论,其中成长...
下一题
[单选题] ()是能力发展的自然前提。
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物业管理综合能力
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