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单选题
下列属于劳动争议范围的是( )。
中级人力资源
17章
02节
36
0
单选题
劳动争议调解的原则是( )。
中级人力资源
17章
02节
51
0
单选题
劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()
中级人力资源
17章
02节
48
0
单选题
《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的...
中级人力资源
17章
02节
95
0
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,当事人对工作岗位有争议的,可向当地的劳动...
中级人力资源
17章
02节
78
0
单选题
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。
中级人力资源
17章
02节
56
0
单选题
在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是( )。
中级人力资源
17章
02节
64
0
单选题
下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是( )。
中级人力资源
17章
02节
53
0
多选题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷属...
中级人力资源
17章
02节
69
0
单选题
要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。
中级人力资源
17章
02节
65
0
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