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中级人力资源 共2455题
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单选题
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来...
中级人力资源
11章
03节
28
0
单选题
如果男性的工资水平每上升2%,女性的劳动力需求便会下降0.5%,则在男性与女性之间存在( )关系。
中级人力资源
11章
03节
32
0
单选题
在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量( )。
中级人力资源
11章
03节
16
0
单选题
一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为( )。
中级人力资源
11章
03节
28
0
多选题
按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。
中级人力资源
11章
02节
18
0
多选题
关于劳动力供给弹性,下列说法正确的有( )。
中级人力资源
11章
02节
27
0
多选题
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。
中级人力资源
11章
02节
30
0
多选题
在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包...
中级人力资源
11章
02节
33
0
多选题
关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。
中级人力资源
11章
02节
29
0
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们...
中级人力资源
11章
02节
38
0
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