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经济师

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初级人力资源 共1433题
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多选题
企业为员工培训出资的直接费用包括（ ）。
初级人力资源 13章 02节

27

0
多选题
一个完善的培训协议的核心内容应包括（ ）。
初级人力资源 13章 02节

27

0
多选题
刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（ ）。
初级人力资源 13章 02节

51

0
多选题
企业裁员的类型有（ ）。
初级人力资源 13章 02节

33

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多选题
三方协议是（ ）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。
初级人力资源 13章 02节

32

0
多选题
下列属于简历筛选阶段的歧视的是（ ）。
初级人力资源 13章 02节

36

0
多选题
录用信的关键条款包括（ ）。
初级人力资源 13章 02节

32

0
多选题
企业变革的形式一般包括（ ）。
初级人力资源 13章 02节

32

0
多选题
离职面谈一般包括以下信息（ ）。
初级人力资源 13章 02节

48

0
多选题
离职的常见形式包括（ ）。
初级人力资源 13章 02节

28

0
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