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经济师

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初级人力资源 共1433题
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单选题
安全目标管理的核心是（ ）。
初级人力资源 7章 01节

24

0
单选题
下列不属于合理安排作业休息制度的是（）。
初级人力资源 7章 01节

24

0
单选题
工作方法研究包括过程分析、作业分析和（ ）。
初级人力资源 7章 01节

26

0
单选题
要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。
初级人力资源 7章 01节

21

0
单选题
体力劳动强度的分级标准不包括（ ）。
初级人力资源 7章 01节

49

0
单选题
劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象为（ ）。
初级人力资源 7章 01节

26

0
单选题
合理调节作业速率的方法不包括（ ）。
初级人力资源 7章 01节

47

0
多选题
常见的绩效标准指标包括（ ）。
初级人力资源 7章 01节

24

0
单选题
关于职位说明书的说法，错误的是()。
初级人力资源 7章 01节

44

0
单选题
关于职位说明书的说法，正确的是( )。
初级人力资源 7章 01节

46

0
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