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经济师

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高级人力资源 共998题
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单选题
提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为，以便达到提高组织效率的目的的变革是（　　）。
高级人力资源 4章

63

0
单选题
组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（　　）。
高级人力资源 4章

61

0
单选题
在组织文化方面，更重视灵活性和创新的价值的组织特点是（　　）。
高级人力资源 4章

57

0
多选题
职能制结构（ ）
高级人力资源 4章

32

0
单选题
关于组织文化的内容和结构说法错误的是（ ）
高级人力资源 4章

36

0
单选题
着眼于公司的生存但是作安全保障不足的组织文化是（ ）
高级人力资源 4章

41

0
单选题
关于行政层级式的特点，说法错误的是（ ）
高级人力资源 4章

38

0
多选题
行政层级式的决定因素包括（ ）
高级人力资源 4章

44

0
单选题
关于组织设计与组织文化，说法错误的是（ ）
高级人力资源 4章

44

0
单选题
组织设计影响组织文化的形成。具体表现不包括（ ）
高级人力资源 4章

36

0
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