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主管护师(外科护理) 共1980题

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单选题

【外科】某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题...

主管护师(外科护理) 4章

7

0

单选题

【外科】根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是

主管护师(外科护理) 4章

8

0

单选题

【外科】领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干...

主管护师(外科护理) 4章

7

0

单选题

【外科】共用题干护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前...

主管护师(外科护理) 4章

9

0

单选题

【外科】共用题干护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前...

主管护师(外科护理) 4章

7

0

单选题

【外科】“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的

主管护师(外科护理) 4章

10

0

单选题

【外科】某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权护...

主管护师(外科护理) 4章

8

0

单选题

【外科】激励的源头是

主管护师(外科护理) 4章

9

0

单选题

【外科】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

主管护师(外科护理) 4章

10

0

单选题

【外科】领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着

主管护师(外科护理) 4章

8

0

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