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主管护师(内科护理) 共1704题
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单选题
【内科】满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】下列不属于领导的要素的是
主管护师(内科护理) 4章

13

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单选题
【内科】领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是
主管护师(内科护理) 4章

15

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单选题
【内科】领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变...
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】下列不属于领导权力的主要表现的是
主管护师(内科护理) 4章

15

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单选题
【内科】不属于绝大多数员工具有的心理需求是
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】公平理论是由美国心理学家( )提出来的
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】1965年美国心理学家亚当斯提出
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程
主管护师(内科护理) 4章

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单选题
【内科】不属于领导非权力性影响力的是
主管护师(内科护理) 4章

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