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主管护师(妇产科护理) 共1698题

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单选题

护理组织文化的核心是

主管护师(妇产科护理) 4章

21

0

单选题

属于护理组织文化中显性内容的是

主管护师(妇产科护理) 4章

10

0

多选题

【不定项】共用题干某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作...

主管护师(妇产科护理) 4章

24

0

多选题

【不定项】共用题干某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作...

主管护师(妇产科护理) 4章

24

0

单选题

设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的

主管护师(妇产科护理) 4章

17

0

单选题

属于直线型组织结构优点的是

主管护师(妇产科护理) 4章

22

0

单选题

对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是

主管护师(妇产科护理) 4章

25

0

单选题

为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案，解决的是“如何做”的问题...

主管护师(妇产科护理) 4章

19

0

单选题

在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较

主管护师(妇产科护理) 4章

7

0

单选题

与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为

主管护师(妇产科护理) 4章

6

0

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