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主管护师(妇产科护理) 共1698题

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单选题

某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为

主管护师(妇产科护理) 4章

12

0

单选题

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的

主管护师(妇产科护理) 4章

16

0

单选题

二级医院高、中、初级的比例是

主管护师(妇产科护理) 4章

19

0

单选题

下列属于人员管理基本原则的是

主管护师(妇产科护理) 4章

7

0

单选题

某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括

主管护师(妇产科护理) 4章

21

0

单选题

除下列哪项外都是护士必须具备的素质

主管护师(妇产科护理) 4章

6

0

单选题

下列是护理人才培养的方法是

主管护师(妇产科护理) 4章

7

0

单选题

根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为

主管护师(妇产科护理) 4章

22

0

单选题

某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》，护理人员的最大编制数是

主管护师(妇产科护理) 4章

23

0

多选题

【不定项】某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日...

主管护师(妇产科护理) 4章

22

0

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