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主管护师(妇产科护理) 共1698题
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多选题
【不定项】共用题干护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得...
主管护师(妇产科护理) 4章

23

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单选题
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
主管护师(妇产科护理) 4章

26

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单选题
某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权护士必要的...
主管护师(妇产科护理) 4章

25

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单选题
激励的源头是
主管护师(妇产科护理) 4章

5

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单选题
根据双因素理论，下列属于激励因素的是
主管护师(妇产科护理) 4章

6

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单选题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着
主管护师(妇产科护理) 4章

12

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单选题
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
主管护师(妇产科护理) 4章

19

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单选题
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统...
主管护师(妇产科护理) 4章

15

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单选题
强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是
主管护师(妇产科护理) 4章

15

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单选题
根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
主管护师(妇产科护理) 4章

21

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