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中级人力资源 共2455题
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单选题
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是( )。
中级人力资源
12章
01节
51
0
单选题
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资...
中级人力资源
12章
01节
40
0
单选题
( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
中级人力资源
12章
01节
31
0
单选题
雇主所能支付的最高工资水平不包括( )
中级人力资源
12章
01节
30
0
单选题
雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。
中级人力资源
12章
01节
34
0
单选题
下列不属于个人歧视内容的是( )。
中级人力资源
12章
01节
31
0
单选题
两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的,则差异指数为( )。
中级人力资源
12章
01节
29
0
单选题
在劳动力市场的歧视来源中,( )与雇主的招募和甄选过程有关。
中级人力资源
12章
01节
27
0
单选题
对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,( )应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族...
中级人力资源
12章
01节
46
0
单选题
下列关于工资水平描述不正确的是( )。
中级人力资源
12章
01节
46
0
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