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经济师

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中级人力资源 共2455题
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单选题
（ ）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产...
中级人力资源 12章 01节

18

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单选题
（ ）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
下列对实际工资的表示正确的是（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
竞争性工资差别也被称为（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
一般来说，货币工资水平（ ）实际工资水平。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
关于工资差别，下列说法中不正确的是（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。
中级人力资源 12章 01节

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单选题
企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些，雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。...
中级人力资源 12章 01节

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